Man sagt Visionen eine besondere Kraft nach. Wer Zukunft anpacken will braucht starke Visionen. Darüber spreche ich mit Antje Blumenbach, Inhaberin der Provinzperle hier im schönen Lüneburg. Ausserdem reden wir über Netzwerke und ihre besondere Kraft, denn niemand ist eine Insel und gemeinsam geht es besser. Warum beide Themen untrennbar miteinander verknüpft sind und was wir aus diesem Gedanken an Zukunft schöpfen, auch darum geht es in dieser Podcastfolge. Mit hat es wieder sehr viel Spass gemacht mit Antje Zukunft zu spinnen. Wir freuen uns, wenn Ihr nicht nur zuhört, sondern mit uns weiter denkt. Besonders interessiert uns, wie Ihr zu Netzwerken und ihrem Nutzen, gerade für uns Frauen, denkt und wie ihr Netzwerke knüpft. Wir sind total auf Eure Beiträge und Inspiration gespannt. In diesem Sinn DANKE!

Und nicht vergessen, Freitag ist immer Podcasttag. Bis nächsten Freitag und nur Mut, Eure Simone

Mehr Change gibt es hier: https://simone-gerwers.de

#Mut #Change #Transformation #Ziele #vision #visionen #zukunft #Jahreswechsel #Neuanfang #podcast #femaleleadership #Frauennetzwerk #Businessclub #Kraft #Empowerment #Generation #neuearbeitswelt #neuearbeit #rebel4change #whatif

Raus aus der Reiz – Reaktion. Unsere neue komplexe Welt funktioniert nicht mehr so.

Kennst Du es auch immer sofort reagieren zu müssen?

Es ist nicht nur ein anstrengender Reflex, sondern verursacht auch viele Fehlentscheidungen und kann weiterhin mit der Zeit in die Erschöpfung führen.

Manchmal hilft tatsächlich atmen, um den Raum zwischen Reiz und Reaktion zu verlängern.

Akzeptanz ist privat und im Führungsalltag eine wichtige Kompetenz um gute Entscheidungen treffen zu können, lösungsorientiert handeln zu können, die Blickrichtung zu erweitern und zu Klarheit zu gelangen.

In dieser neuen Podcastfolge lade ich Dich ein Akzeptanz zu lernen und gebe Dir dazu erste Impulse. Mach doch mal halblang und befreie Dich aus dem Druck der sofortigen Reaktion.

Nur Mut Deine Simone Gerwers

#Akzeptanz #Achtsamkeit #Mut #Change #Mutausbruch #Zukunft #Annahme #krise #Fehler #zukunftskompetenz #Transformation #Selfleadership #neuearbeitswelt #leadership #podcast #vortrag #consulting #executivecoaching #komplexität #fokus #whatif #rebel4change #

In dieser Podcastfolge geht es um radikale Ehrlichkeit in Kommunikation und Feedback. Sie ist ein Plädoyer zum Mut zum Klartext.

Mir fällt eine Entwicklung in der Kommunikation auf, die ich wie folgt beschreiben würde:

verklausuliert, getarnt, geschwurbelt, weichgespült, down geshifted … (ausgenommen der anonymen Kommunikation in Social Media).

Keiner scheint mehr den Mut zur Klarheit zu besitzen.

Schluss mit der Bullshit- Schwurbelei. Aber warum ist das eigentlich so? Warum agieren wir privat, im Beruf, in der Politik oft weichgespült? Was gewinnen wir, wenn wir wertschätzend Klartext aussprechen? Und wie geht dass eigentlich?

Change funktioniert nur mit radikaler Ehrlichkeit. Unser Gegenüber hat ein Recht auf Ehrlichkeit und wir die Pflicht zum Klartext. Das ist nämlich die Basis für Vertrauen und eine Bebattenkultur. Trau Dich, sei kein zahnoser Tiger und hab den Mut zum Klartext. Es lohnt sich für alle Beteilgten. Nur Mut, Deine Simone Gerwers

Nicht vergessen: Freitag ist immer #Podcasttag .

#change #transformation #mut #change #debattenkultur #streitkultur #Feedback #klartext #mutzurführung #leadership #newleadership #Führung #neuearbeitswelt #newwork #ehrlichkeit #bullshit #kommunikation #podcast #whatif #rebel4change #mutausbruch #makethatchange #zukunft #wandel #coaching #keynote #vortrag #executivecoaching #klausurtagung

„Wer führen will, der muss lernen Emotionen zu produzieren.“

Klar, Motivation braucht die emotionale Ebene. Das ist kein neuer Fakt. Aber es geht darüber hinaus. Nämlich darauf:

„Wer führen will muss Menschen mögen.“

Warum ich überzeugt davon bin, dass die neue Arbeitswelt mehr Menschlichkeit braucht, darum geht es in dieser aktuellen Podcastfolge. New Leadership muss Menschlichkeit inne haben. Darauf sollten wir uns neu besinnen. Arbeit erfolgt von Menschen für Menschen: Der Mensch muss deshalb in den Mittelpunkt der Arbeit, der Unternehmen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels braucht es Emotionen in der Führung. Ich freue mich wieder über Dein Feedback und Deine Inspirationen zum Thema. Freitag ist immer Podcasttag: Ich freue mich auf Dich! Nur Mut Deine Simone Gerwers

#Mut #Change #Menschlichkeit #Transformation #neuearbeitswelt #newleadership #motivation #quietquitting #bigquit #Fluktuation #Fachkräftemangel #Arbeitgeberattraktivität #Reflexion #empathie #emotionaleintelligenz #emotionen #Verändwerung #qualität #wirksamführen #podcast #whatif #Menschlichkeit #führungscoaching #leadershipcoaching #keynote #vortrag #consulting #führungimwandel #Zukunft

Wie weit kannst Du Dich überhaupt noch auf andere Weltsichten einlassen?

Wir scheinen empfindlicher geworden zu sein, unsere Toleranzschwelle scheint zu sinken. Sensibiliptät ist ja perse‘ nichts schlechtes, doch sie braucht gleichzeitig Toleranz. Worum geht es?

Ich plädiere für mehr:

1. Zugewandtheit

2. zuhören

3. Akzeptanz

4. Diskursbereitschaft

Ich freue mich, wenn Du wieder reinhörst und mit mir ins Thema einsteigst. Auf eine gute Debattenkultur und die Freiheit Andersdenkender!

„Freiheit ist die Freiheit der Andersdenkenden.“

nach Rosa Luxemburg

Nur Mut und bis zum nächsten Freitag, denn Freitag ist immer Podcasttag.

Deine Simone Gerwers

#Mut #Change #Streitkultur #Podcast #Diskurs #Vielfalt #Debattenkultur #zuhören #akzeptanz #Toleranzschwelle #kommunikation #wandel #Generationen #mutausbruch #rebel4change #Zukunft