#23 Mutausbruch – What if? Wertschätzung

Was wäre wenn? #Whatif? …wir mal den Fokus auf das Positive richten, statt ständig auf Fehler und Mängel zu fokussieren. Es ist doch Fakt, ständig im Negativen zu kramen macht nur eins: mutlos! Gerade im Führungsbereich würde es uns gut tun den Mitarbeitern Wertschätzung zu liefern, denn so stärken wir Eigenmotivation. Ich freue mich, wenn Du wieder reinhörst. Nur Mut, Deine Simone Gerwers

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