Schöne neue Arbeitswelt: Es gibt wieder eine neue politische Debatte zu Leistung und Arbeitszeit. Nach den Rentnern und der Generation Z sind es nun die Teilzeitarbeitenden, die in die Verantwortung müssen mehr zu arbeiten. Wir brauchen schließlich mehr Leistung. In diesen Zeiten darf sich Keiner wegducken.
Ich finde diese Debatte nicht nur befremdlich, sie macht mich wütend. Wie wirklichkeitsfremd kann Politik nur sein? Es ist eine verirrte Debatte um Leistung, längere Arbeitszeiten, eine neue Arbeitswelt, die wir dringend brauchen, wissenschaftlich-technischen Fortschritt und was Wirtschaft und Menschen wirklich brauchen und welche Hausaufgaben man selbst nicht gemacht hat. Hör gern rein. Ich freue mich über Deine Gedanken und wenn Du nächste Woche wieder dabei bist.
Nur Mut, Deine Simone Gerwers
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Vorsätze? Vielleicht sind sie schon wieder vergessen, oder liegen wie ein schwerer Stein in Deinem Magen. ich hab es immer noch nicht angefangen … .
Kennst Du die 2 widerstreitende Kräfte in uns? Da ist der Wunsch nach Erneuerung, Veränderung und da ist gleichzeitig das Bedürfnis oder die Notwendigkeit nach Stabilität und damit Bewährtes zu erhalten. Wie gehen wir mit diesem Spannungsfeld um?
Veränderung heißt nicht Veränderung der Veränderung wegen und die Jagd nach dem Neuen. Es braucht etwas wie „Veränderungsintelligenz“ und die gibt es nur wenn wir bereit sind – immer wieder – zu verlangsamen. Wenn Change Gewohnheit wird, dann verliert er seine Kraft.
meine Überzeugung: wer klug führt (sich und seine Mitarbeiter) kann unterscheiden, was es zu bewahren gilt und wo wir mutig in s neue treten müssen. Das Rezept: Führungsverantwortung.
Viel Freude beim hören und vielleicht ist der eine oder andere Impuls für Dich gemacht und lädt zum weiter denken ein.
Nur Mut, Deine Simone Gerwers
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Kennst Du es auch, dass Du Dir immer noch alte Geschichten über Dich und die Welt erzählst, die lange vergangen sind? Wann hast Du eigentlich zum Letzten Mal geprüft, ob sie überhaupt noch Bestand haben? Ggf. fährst Du mit einem veralteten Betriebssystem, dass Dich ausbremst. Hör mal rein. Freitag ist Podcasttag. Ich freue mich, wenn Du mir weiter folgst. What if? Deine Simone
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Überforderung. Es ist mehr als dieses übliche es ist gerade viel los, sondern es ist eher ein innerer Prozess, ein ich muss funktionieren, ich darf nicht schwach wirken. Und wenn du das vielleicht kennst kann ich dir sagen, du bist damit nicht allein. Lass uns heute dazu Klartext reden.
Überforderung ist kein individuelles Problem, es ist ein Systemzustand. Wir erleben gerade eine Arbeitswelt im Umbruch, in der alles gleichzeitig passiert: Transformation, Kostendruck, Fachkräftemangel, neue Erwartungen, Konflikte, change, change, change. Kein Mensch kann da dauerhaft souverän bleiben. Wie können wir aber damit umgehen? Ich freue mich auf s reinhören. Nur Mut und ganz viel Klarheit, Deine Simone Gerwers
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Warum sollte moderne Führung weder perfekt noch unverwundbar sein?
Darum geht es in meiner heutigen Podcastfolge. Was wäre, wenn wahre Führung bedeuten würde: stark genug zu sein, schwach zu wirken?
Ich freue mich wieder auf Deine Meinung und bedanke mich für szuhören.
Nur Mut, Deine Simone Gerwers
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