#91 What if? New Work oder New Work Bullshit

New Work – eine Revolution?

Aus meiner Sicht verkommt sie gerade zu einer Bullshitphrase. Aber das hat New Work nicht verdient, denn wir brauchen sie um Arbeit an die Bedingungen der Zukunft anzupassen bzw. die Arbeitswelt zu gestalten, dass sie zukunftsfähig ist.

Wie wollen wir leben und arbeiten? Diese Frage ist der Kern. Die Antwort muss jede Organisation, jedes Unternehmen ganz individuell für sich erfinden. Die Neue Arbeitswelt ist kein Modetrend und kein Selbstzweck, sondern ein Erfordernis der Anpassung. Sie ist im digitalen Zeitalter eine Revolution der Arbeit. Lass sie uns gestalten: Vom Menschen für den Menschen.

Schön, dass Du wieder reinhörst. Freitag ist Podcasttag, Deine Simone Gerwers

#Podcast #whatif #change #transformation #zukunft #neuearbeitswelt #newwork #arbeitszeitmodelle #4tagewoche #leistung #erfolg #newleadership #balance #worklifebalance #agil #co-creation #bullshit #arbeitszeitmodelle #arbeitsorganisation #organisationspsychologie #keynote #vortrag #rebel4change #coaching #executivecoaching #neueführung #führung #digitalisierung #ki #lernen #zeitgeist #unternehmenskultur #arbeit #innovation #kreativität #fehler #fehlerkultur #tabu #vertrauen

Schreibe einen Kommentar