In dieser Folge geht es um eine unbequeme Frage im Change: Warum Loslassen für erfolgreiche Transformationen entscheidend ist. Simone Gerwers teilt Einsichten, warum Festhalten oft das Scheitern von Veränderungsprozessen verursacht und wie Mut zum Loslassen neue Wege eröffnet.
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Warum Veränderung oft am Festhalten scheitert
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Die Bedeutung des Loslassens in Transformationsprozessen
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Wie Sicherheit und Identität das Loslassen erschweren
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Der Einfluss von Kontrolle und Gewohnheiten auf Veränderung
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Fragen an Führungskräfte: Woran halte ich fest?
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Persönliche Reflexionen über Wandel und Selbstbild
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Die Entwicklung einer neuen Führungskultur
Ich freue mich, wenn Du mir weiter treu bleibst. Nur Mut, Deine Simone Gerwers
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