Es ist vielleicht „die“ Changekompetenz, um Zukunft einzuladen: Loslassen.

Bevor wir mutig in unsicheres Gelände schreiten gilt es loszulassen. Kein einfaches Unterfangen, wenn das Alte sich bis dato bewährt hat.

Lass Deine alten Erfahrungen los und mache Platz für das Neue, für die Zukunft.

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